Emploi

DIRECTEUR ou DIRECTEUR PRINCIPAL EN FISCALITÉ (transactionnel/réorganisation)

MTA CPA inc. est une société de comptables professionnels agréés fondée en 1981 ce qui veut dire que nous avons plusieurs années d’expérience et beaucoup de connaissance à te partager! Tu veux en connaître plus à notre propos, qui nous sommes, de quoi nous avons l’air, quels sont nos domaines de spécialisation et surtout comment on s’amuse tout au long de l’année, visites nos réseaux sociaux et découvres ta future équipe!

Pourquoi travailler chez MTA ?

  1. Formation continue offerte à l’interne, pour perfectionner les connaissances, développer les compétences et soutenir la progression professionnelle grâce à un accompagnement personnalisé.
  2. Ambiance de travail collaborative, familiale et conviviale, où l’entraide et la bonne humeur font partie du quotidien.
  3. Bureau de travail ajustable (assis-debout) fourni à chaque employé, incluant deux écrans et un ordinateur portable.
  4. Variété de mandats stimulants pour des clients issus de secteurs d’activité et de tailles variées.

De façon sommaire, LE rôle consistera à :

  • Élaborer des stratégies fiscales dans le cadre de transactions d’entreprise, de réorganisations corporatives, de fusions et d’acquisitions;
  • Analyser les structures corporatives et conseiller les clients quant aux différentes possibilités de planification et d’optimisation fiscale;
  • Planifier et réaliser des mandats de réorganisation corporative et préparer ou réviser les documents fiscaux qui s’y rattachent;
  • Effectuer des recherches fiscales et préparer des analyses et opinions relativement à des enjeux fiscaux complexes;
  • Réviser et superviser la préparation de déclarations de revenus et autres déclarations fiscales complexes;
  • Agir comme conseiller d’affaires de confiance auprès de la clientèle et proposer des solutions adaptées à leur réalité et à leurs objectifs;
  • Participer au développement et à la diffusion de formations internes en fiscalité;
  • Collaborer étroitement avec les associés et les autres professionnels du cabinet afin de répondre aux différents besoins de la clientèle.

Nous t’offrons :

  • Horaire de travail flexible:
    • Possibilité de 4 jours de travail par semaine (37.5h);
    • Possibilité de terminer à midi le vendredi tout au long de l’année;
    • Télétravail possible 3 jours par semaine;
  • Frais professionnels assumés selon l’avancement dans le parcours :
    • Cotisation annuelle au titre de CPA ou autre cotisation pertinente;
    • Formation continue.

     

  • Assurance collective incluant un compte de santé connexe de 1 500 $;
  • Possibilité de cotiser au régime collectif REER (cotisation jusqu’à 4 % du salaire par l’employeur);
  • Possibilité de cotiser au REER de la FTQ;
  • Montant annuel pour encourager les saines habitudes de vie et l’activité physique;
  • Congé payé pour l’implication dans des activités caritatives ou bénévoles;
  • Six jours de congé pour la famille;
  • • Code vestimentaire souple favorisant le confort et l’authenticité.

ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE

Merci de votre intérêt pour MTA CPA inc. Notre équipe étudiera avec attention votre candidature.