Directeur(trice) en certification

MTA CPA inc. est une société de comptables professionnels agréés fondée en 1981. Forte de plusieurs décennies d’expérience, notre équipe partage son savoir-faire et sa passion avec enthousiasme. Envie d’en apprendre davantage sur qui nous sommes, nos domaines de spécialisation et l’ambiance qui nous distingue? Visitez nos réseaux sociaux et découvrez votre future équipe!

Pourquoi travailler chez MTA ?

  1. Formation continue offerte à l’interne, pour perfectionner les connaissances, développer les compétences et soutenir la progression professionnelle grâce à un accompagnement personnalisé.
  2. Ambiance de travail collaborative, familiale et conviviale, où l’entraide et la bonne humeur font partie du quotidien.
  3. Bureau de travail ajustable (assis-debout) fourni à chaque employé, incluant deux écrans et un ordinateur portable.
  4. Variété de mandats stimulants pour des clients issus de secteurs d’activité et de tailles variées.

dE FAÇON SOMMAIRE, LE RÔLE CONSISTERA À :

  • Planifier, superviser et réviser des missions d’audit, d’examen et de compilation;
  • Superviser et accompagner les responsables de dossiers tout au long des mandats;
  • Identifier et résoudre les enjeux comptables et de certification et proposer des solutions adaptées aux clients;
  • Agir comme conseiller d’affaires de confiance auprès de la clientèle et assurer les suivis nécessaires;
  • Encadrer et coacher les membres de l’équipe afin de favoriser leur développement professionnel;
  • Participer à la planification et à la répartition des mandats en fonction des échéanciers et des ressources;
  • Assurer le suivi des budgets, échéanciers et de l’avancement des mandats;
  • Collaborer avec les associés et les autres professionnels du cabinet afin de répondre aux différents besoins de la clientèle.

CE QUE MTA OFFRE :

  • Conciliation travail–études–famille;
  • Programme de mentorat personnalisé favorisant le développement professionnel;
  • Équipe de passionnés, toujours prête à relever de nouveaux défis;
  • Horaire flexible et télétravail jusqu’à trois jours par semaine;
  • Semaine de quatre jours (37,5 h) possible et vendredi midi libre toute l’année;
  • Frais professionnels assumés selon l’avancement dans le parcours :
    • Cotisation annuelle au titre de CPA ou autre cotisation pertinente;
    • Formation continue;
  • Assurance collective incluant un compte de santé connexe de 1 500 $;
  • Régime collectif de REER, avec une contribution de l’employeur jusqu’à 4 % du salaire;
  • Possibilité de cotiser au REER de la FTQ;
  • Montant annuel pour encourager les saines habitudes de vie et l’activité physique;
  • Congé payé pour participation à des activités caritatives ou bénévoles;
  • Six jours de congé pour la famille;
  • Code vestimentaire souple favorisant le confort et l’authenticité.

ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE

Merci de votre intérêt pour MTA CPA inc. Notre équipe étudiera avec attention votre candidature.