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Carrière

Évoluez dans un univers de passionnés

Pourquoi travailler chez MTA ?

MTA CPA inc. est une société de comptables professionnels agréés fondée en 1981 ce qui veut dire que nous avons plusieurs années d'expérience et beaucoup de connaissance à te partager! Tu veux en connaître plus à notre propos, qui nous sommes, de quoi nous avons l'air, quels sont nos domaines de spécialisation et surtout comment on s'amuse tout au long de l'année, visites nos réseaux sociaux et découvres ta future famille!

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Postes disponibles

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Ce que nous t'offrons:

  • Un cabinet reconnu par l'Ordre des CPA du Québec comme maître de stage.
  • Un programme de mentorat personnalisé.
  • Une conciliation travail-études-famille.
  • De la formation continue.
  • Une diversité dans les mandats.
  • Le remboursement de certains frais.
  • Un bel espace de travail avec un bureau ajustable.
Avantage d'une carrière chez MPMT

Chez MTA CPA inc.,

nous aimons travailler dans la bonne humeur et la convivialité. Ainsi, vous rejoindrez une équipe de passionnés, toujours prête à relever de nouveaux défis où tout le monde s’entraide et où il règne une ambiance de travail coopérative, chaleureuse et décontractée.

Avantage d'une carrière chez MPMT

NOUS AVONS À CŒUR LA SANTÉ MENTALE ET PHYSIQUE DE NOS EMPLOYÉS

MTA défraie en totalité pour ses employés, les coûts de l'entraînement de Cross Training axé sur le conditionnement physique et la musculation.

De plus, un montant annuel est offert pour encourager les saines habitudes de vie et l’activité physique.

Assurances collectives

MTA CPA inc. offre des assurances collectives avec un compte de dépense connexe allouant 500 $ à utiliser pour n’importe quel service.

Les consultations sont illimitées et une prise en charge complète est effectuée dans un délai de 24h ouvrables. Profitez de plages de disponibilités flexibles, tout cela offert par une équipe de professionnels juridiques qualifiés.

Dialogue vous offre des soins de santé virtuels illimités 24/7, incluant le renouvellement d’ordonnance et la référence vers des spécialistes et un programme d’aide aux employés gratuits.

Et encore plus

  • 6 journées de congé pour la famille.
  • Un congé pour l'implication dans des activités caritatives ou bénévoles.
  • Un REER de la FTQ.

Plusieurs activités offerts par le cabinet,
en plus d'un club social

Si nous avons à coeur de nous surpasser dans notre travail, nous aimons tout autant partager de bons moments de détente entre nous. Souper de Noël, de fin de saison d’impôt, 5 à 7, activités de team building, dîner d’Halloween avec concours du plus beau costume: nous ne sommes jamais à court d’idées pour nous amuser.

Team building MPMT
Team building MPMT
Team building MPMT
Team building MPMT

Ce que disent nos employés

Florence Morin, adjointe administrative

Je sens qu’on reconnait mon leadership et qu’on me donne les outils et les ressources pour que je puisse réaliser mes tâches selon mon jugement. Les associés sont là pour m’écouter et on travaille tous vers le même objectif. Lorsque j’ai eu besoin d’aide, j’ai vraiment senti qu’on m’apportait des solutions et qu’on prenait des engagements pour qu’elles se réalisent.

Stéphanie Comeau, technicienne comptable

Malgré que nous soyons dans une période très occupée, je sens que ma conciliation travail-famille est respectée. L’esprit d’équipe est entrainant et nous motive à en donner un peu plus. Les associés donnent l’exemple en étant présents pour répondre à nos questions. On trouve toujours le temps de prendre quelques minutes pour se raconter une blague et même qui sait … faire une petite bataille d’élastiques.

Stéphanie Tremblay, directrice - certification

Que ce soit une petite société privée ou une grande entreprise publique, il y a différentes opportunités au quotidien, qui me permettent de faire des mandats qui sont en lien avec mes intérêts professionnels. MTA CPA inc. est une grande famille où l’on travaille en équipe pour être en mesure de donner le meilleur à nos clients et je crois que c’est ce qui nous différencie. Au quotidien, je sens que mon travail est apprécié et les associés me donnent la latitude nécessaire pour être en mesure de faire mon travail, apporter des améliorations et démontrer mon esprit managérial envers l’équipe. Un des éléments qui m’interpelle particulièrement est la conciliation travail-famille qui est réellement possible et appliquée.

Cédric Jodoin-Poirier - responsable de dossier

Chez MTA CPA inc., on apprend constamment ! J’ai la chance de me développer comme professionnel en étant bien encadré par une équipe de feu. Ce que j’aime le plus, c’est le fait de ne pas se sentir comme un numéro ou un simple employé de plus. On sent vraiment qu’on a un impact dans le cabinet autant au niveau relationnel que pour la croissance de l’organisation.