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MTA
déménage

À partir du 21 octobre 2024

Retrouvez-nous à notre nouvelle adresse au 6400 av. Auteuil, bureau 320, Brossard (QC) J4Z 3P5.

Nous avons hâte de
vous y accueillir!

MTA déménage 450 656-5002
Déménagement

Poste de Technicien(ne) comptable

 MTA CPA inc. est une société de comptables professionnels agréés fondée en 1981 ce qui veut dire que nous avons plusieurs années d'expérience etbeaucoup de connaissance à te partager! Tu veux en connaître plus à notre propos, qui nous sommes, de quoi nous avons l'air,quels sont nos domaines de spécialisation et surtout comment on s'amuse tout au long de l'année, visites nos réseaux sociauxet découvres ta future équipe!

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Pourquoi travailler chez MTA?

  1. Tu recevras de la formation continue à l'interne pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences et nous t'accompagnerons dans ta progression professionnelle;
  2. Tu travailleras dans une l'ambiance de travail collaborative, familiale et joviale;
  3. Tu auras la chance d'avoir un bureau de travail ajustable qui te permettra de travailler assis ou debout en plus d'avoir 2 écrans et un ordinateur portable;

Sous la supervision de la Directrice administrative, tu auras la responsabilité de :

  •  Produire la facturation aux clients dans un temps qui respecte les délais requis;
  • Contacter les clients pour effectuer la collection et gérer les écarts de paiements;
  • Gérer les comptes clients et percevoir les paiements;
  • Répondre aux diverses demandes de la clientèle;
  • Exécuter les procédures de début de mois pour la facturation et la collection;
  • Classer les différents documents comptables et les factures;
  • Effectuer la gestion de la tenue de livres des clients qui lui sont attribués;
  • Effectuer les fermetures comptables de fin de mois;
  • Préparer des rapports de TPS-TVQ;
  • Préparer la paie et effectuer les remises DAS;
  • Toutes autres tâches connexes.

Nous t'offrons :

  • Une conciliation travail-études-famille;
  • Une équipe de passionnés, toujours prête à relever de nouveaux défis;
  • Un horaire de travail flexible;
  1. Possibilité de 4 jours de travail par semaine (37,5h);
  2. Possibilité de terminer à midi le vendredi tout au long de l’année;
  3. Télétravail possible 3 jours par semaine.
  • Une assurance collective incluant un compte de santé connexe de 1500$;
  • La possibilité de cotiser au régime collectif de REER (cotisation jusqu’à 4% du salaire par l’employeur)
  • La possibilité de cotiser au REER de la FTQ;
  • Un montant annuel pour encourager les saines habitudes de vie et l’activité physique;
  • Un congé payé pour l’implication dans des activités caritatives ou bénévoles;
  • 6 jours de congé pour la famille;
  • Code vestimentaire souple.

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